第104章(第3/5页)
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军盘着时候能当政工组组长，王静个工会副主席也板上钉钉了。”
虽然姚部长姚副厂长的亲女儿，但姚副厂长当了革委会主任，反不能提拔姚部长当政工组组长，种落人口实的事情可不会做。
金蔓毓问迟骏：“那的法？”
迟骏：“我搞技术的，自然希望厂里领导主抓生产。我当了个技术科副科长，我技术干部了，成分也从知识分子变为了国家干部。我技术级别比行政级别高，工资也保留技术级。”
金蔓毓心情有些复杂，知道迟骏其实更喜欢技术方面的工作。
从结婚之后，么多年了，每天晚上下班在家，迟骏也总琢磨的设计图。也迟牧野出生那一个月，迟骏把时间留给了迟牧野。
后迟牧野习惯养的好，晚上八点入睡，早上四点饿醒，吃了奶继续睡，能睡早上八九点。
孩子安生，迟骏洗了奶瓶洗了尿布，等金蔓毓也睡了，又开始的工作了。
迟骏从技术员工程师升的快，因为工作真的拼命。但又会处理好件事，不会让金蔓毓感觉压力太大。
现在金蔓毓和迟骏也换房子了，主要两年政工干部的待遇大大提升，金蔓毓不仅政工干部，群众文化干部，不仅工资涨了，房子也升成了一室一厅。等金蔓毓把前面代理摘掉，房子也能够得着两室一厅了。
现在里间卧室，外间书房，迟骏加班工作也不会影响金蔓毓的睡眠。
金蔓毓现在每天雷打不动的九点上床，稍稍看会儿书，看着困了直接睡。然后一觉睡八个半小时，第二天早上六点被厂里的铃声唤醒。
金蔓毓作为迟骏的妻子，最知道迟骏喜欢样的生活，其实对管理兴趣不大，哪怕技术管理。
迟骏拉着金蔓毓的手：“蔓毓，不止我，厂里高工，技术员也都支持姚副厂长。姚副厂长懂技术，不需要给技术科争取利益，但最码不要因为搞技术的人懂技术懂科学，反受批评。”
迟骏看着金蔓毓：“蔓毓，技术科总要有副科长，科长的，要么我去承担个责任，要么被别人管理。那在有能力争取的时候，自然要把主动权握在手上。”
迟骏一直都坚定的性格，从见金蔓毓没多久，主动追求，知道人主意正极了，行动力极为迅速。
金蔓毓看着迟骏，问：“好了？真要争取个副科长的位置？技术科和我文艺宣传股不同，我儿虽然工作忙，但厂里要表现群众工作做得好，不靠我文艺宣传股。
我内部给工人表演，调动积极性。在外，慰问军人，慰问老乡，参加市里的活动。但技术科可不能避开风波的。”
迟骏：“厂里每年都有生产任务，若又随便停工，最后了年底又得加班加点生产，工人身体受不了，机器也承受不了么重的任务啊。
厂里支持姚副厂长的人多，或许别人因为姚副厂长做出的承诺，许出的好处。但我技术科大家不约同的为了同一件事在努力，为了可以获得一段平稳生产的时间，我每一个人都期盼的。”
现在厂里暂时没有革委会主任，由孙远山个革委会副主任，保卫组组长临时担任主任。
但厂里人都知道，等新的主任一任命，厂里马上要有变化了。
金蔓毓所在的文艺宣传股受影响比较小的，参加工作，父母都工人，参加工作以后直接按干部分配的。现在整体的方向提倡老中青三结合，要给年轻干部机会，要多提拔年轻干部。
像金蔓毓参加工作第十年了，虽然从年龄看在年轻干部里都年龄小的，但的工龄长，资历高。
尤其从六六年开始，先大学生不再分配进机关，进厂行政部门，多去公社，去矿区，进厂也去车间，去一线。
之后更工农兵推荐制，不仅大学，大专和中专也都得先参见工作，再进行推荐。
么一，一个年轻人初中毕业高中毕业进入工厂，得先工作，作出一些成绩，得认可，才能获得上工农兵学校的机会，等毕业了，从公社推荐的回公社，从厂里推荐的回厂里。
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虽然姚部长姚副厂长的亲女儿，但姚副厂长当了革委会主任，反不能提拔姚部长当政工组组长，种落人口实的事情可不会做。
金蔓毓问迟骏：“那的法？”
迟骏：“我搞技术的，自然希望厂里领导主抓生产。我当了个技术科副科长，我技术干部了，成分也从知识分子变为了国家干部。我技术级别比行政级别高，工资也保留技术级。”
金蔓毓心情有些复杂，知道迟骏其实更喜欢技术方面的工作。
从结婚之后，么多年了，每天晚上下班在家，迟骏也总琢磨的设计图。也迟牧野出生那一个月，迟骏把时间留给了迟牧野。
后迟牧野习惯养的好，晚上八点入睡，早上四点饿醒，吃了奶继续睡，能睡早上八九点。
孩子安生，迟骏洗了奶瓶洗了尿布，等金蔓毓也睡了，又开始的工作了。
迟骏从技术员工程师升的快，因为工作真的拼命。但又会处理好件事，不会让金蔓毓感觉压力太大。
现在金蔓毓和迟骏也换房子了，主要两年政工干部的待遇大大提升，金蔓毓不仅政工干部，群众文化干部，不仅工资涨了，房子也升成了一室一厅。等金蔓毓把前面代理摘掉，房子也能够得着两室一厅了。
现在里间卧室，外间书房，迟骏加班工作也不会影响金蔓毓的睡眠。
金蔓毓现在每天雷打不动的九点上床，稍稍看会儿书，看着困了直接睡。然后一觉睡八个半小时，第二天早上六点被厂里的铃声唤醒。
金蔓毓作为迟骏的妻子，最知道迟骏喜欢样的生活，其实对管理兴趣不大，哪怕技术管理。
迟骏拉着金蔓毓的手：“蔓毓，不止我，厂里高工，技术员也都支持姚副厂长。姚副厂长懂技术，不需要给技术科争取利益，但最码不要因为搞技术的人懂技术懂科学，反受批评。”
迟骏看着金蔓毓：“蔓毓，技术科总要有副科长，科长的，要么我去承担个责任，要么被别人管理。那在有能力争取的时候，自然要把主动权握在手上。”
迟骏一直都坚定的性格，从见金蔓毓没多久，主动追求，知道人主意正极了，行动力极为迅速。
金蔓毓看着迟骏，问：“好了？真要争取个副科长的位置？技术科和我文艺宣传股不同，我儿虽然工作忙，但厂里要表现群众工作做得好，不靠我文艺宣传股。
我内部给工人表演，调动积极性。在外，慰问军人，慰问老乡，参加市里的活动。但技术科可不能避开风波的。”
迟骏：“厂里每年都有生产任务，若又随便停工，最后了年底又得加班加点生产，工人身体受不了，机器也承受不了么重的任务啊。
厂里支持姚副厂长的人多，或许别人因为姚副厂长做出的承诺，许出的好处。但我技术科大家不约同的为了同一件事在努力，为了可以获得一段平稳生产的时间，我每一个人都期盼的。”
现在厂里暂时没有革委会主任，由孙远山个革委会副主任，保卫组组长临时担任主任。
但厂里人都知道，等新的主任一任命，厂里马上要有变化了。
金蔓毓所在的文艺宣传股受影响比较小的，参加工作，父母都工人，参加工作以后直接按干部分配的。现在整体的方向提倡老中青三结合，要给年轻干部机会，要多提拔年轻干部。
像金蔓毓参加工作第十年了，虽然从年龄看在年轻干部里都年龄小的，但的工龄长，资历高。
尤其从六六年开始，先大学生不再分配进机关，进厂行政部门，多去公社，去矿区，进厂也去车间，去一线。
之后更工农兵推荐制，不仅大学，大专和中专也都得先参见工作，再进行推荐。
么一，一个年轻人初中毕业高中毕业进入工厂，得先工作，作出一些成绩，得认可，才能获得上工农兵学校的机会，等毕业了，从公社推荐的回公社，从厂里推荐的回厂里。
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